Description du poste
Cabinet d’audit et de conseil en pleine expansion en Côte d’Ivoire recherche pour assurer sa croissance : UN(E)
STAGIAIRE RHLa mission du poste :
Sous l’autorité du Manager du Capital Humain, le/la titulaire est chargé(e) de :
✅ Participer à l’élaboration du manuel de procédure de gestion des ressources humaines
✅ Participer efficacement aux missions de diagnostic organisationnel et RH
✅ Participer de façon efficiente aux missions de recrutement (rédaction d'offres, sourcing, élaboration des outils de
recrutement, rédaction de rapport, intégration)
✅ Participer à la réalisation des missions de formation (rédaction d’offres, montage de plan de formation, exécution
des formations)
✅ Participer de façon efficiente à la rédaction des rapports de mission
✅ Faire des reportings périodiques de son activité
✅ Participer à l’élaboration des propositions de services
✅ Participer au développement commercial des activités du cabinet
Profil du poste
Le profil recherché :
✅ Issu(e) d’une grande Ecole Publique ou Privée ou d’une université de premier plan
✅ Bac +4/5 en Gestion des Ressources Humaines/Psychologie ou Sociologie du travail ou équivalent
✅ Expérience réussie en tant que membre d'une équipe de gestion de projets RH
Les exigences requises :
✅ Excellente compétence en ressources humaines ;
✅ Bonne maîtrise des techniques de recrutement et de gestion de projet RH ;
✅ Bonne connaissance du cadre légal sur la formation et le recrutement ;
✅ Bonne maîtrise de l’outil informatique et niveau acceptable en anglais ;
✅ Bonne qualité rédactionnelle ;
✅ Sens de l’organisation et excellente capacité d’initiatives ;
✅ Capacité à travailler en équipe et sous pression ;
✅ Capacité de synthèse et d’analyse ;
✅ Intégrité, honnêteté et sens de la confidentialité ;
✅ Sens élevé du relationnel et force de proposition.
Lieu de travail : Abidjan.
Dossiers de candidature
Dossier de candidature : Merci d’adresser par e-mail AU PLUS TARD LE 19 MAI 2025 :
✅ lettre de motivation
✅ CV + photo
A l’adresse suivante : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. (en précisant en objet : SRH0525)